中煤集团主题教育开展以来，各企业认真学习贯彻习近平总书记关于抓好主题教育的重要讲话精神，贯彻落实党中央重大部署，切实提高政治站位，把开展主题教育作为一项重大政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，结合企业实际，突出行业特色，创新方式方法，推动主题教育实现良好开局。

一、内蒙古公司

内蒙古公司认真落实主题教育总要求，结合企业发展实际，深入学习习近平总书记对能源行业发展的重要指示批示精神，原原本本逐字逐句学习指定书目，聚焦企业改革发展、安全生产、合规经营管理、全面从严治党等内容开展交流研讨。发扬刀刃向内的自我革命精神，系统梳理企业改革发展、群众反映强烈的问题，制定整改清单，明确整改时限和责任。党委班子围绕分管领域，紧扣“高质量发展”关键词，扎实开展调查研究，主动认领“促改、创新、见效”工作任务，率先垂范，激发各级干部职工冲劲闯劲，努力开创事业发展新局面。

二、销售公司

销售公司创新“四学”模式，有力有序推动主题教育走深走实。全面覆盖系统学，注重把必学篇、选读篇、最新篇结合起来，采取集中学和自主学的方式，列出学习计划，做到原原本本学、逐篇逐章学、逐字逐句学、全面系统学。集中辅导牵引学，公司领导班子带头集中学习，领读原文、作出示范，开展了四个阶段读书班，并邀请专家教授集中授课。专题研讨交流学，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，开展2次专题交流，1次理论学习专题研讨会。丰富载体灵活学，公司领导及党员干部赴香山革命纪念馆、双清别墅、来青轩爱国主义教育基地，学习红色文化，回顾革命历程，接受精神洗礼。

三、陕西公司

陕西公司将主题教育与公司发展紧密结合，一是举办了6次主题教育读书班，采用领学、自学、研学、中心组联学相互穿插方式开展学习；利用“中煤陕西”微信公众号链接有声书，便于党员干部空余时间随时随地“充电”学习，并将理论学习融入公司发展定位，实现了学习拓展一点，思考延伸一级、实践向前一步，切实把主题教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。二是丰富“主题党日+”活动形式 ，组织党员干部赴郝家桥、杨家沟等4处革命教育基地开展主题党日活动，以主题教育为契机，传承红色基因，赓续红色血脉。三是学思想见行动，将调研方向确定为“双一流企业建设”等“十一个聚焦”，精心制定公司领导班子调研课题清单，班子成员领题，深入所属单位开展调研，察实情、出实招、办实事、求实效，将主题教育成果体现在高质量发展新成效上。

四、西安设计公司

西安设计公司高质量开展读书班推动主题教育理论学习走深走实。一是早部署早启动。读书班从5月12日至27日，分三个阶段开展。前期，在中煤党校举办了两期学习贯彻党的二十大精神培训班。二是多形式深入学。采取集中学、专家讲、研讨交流、个人自学等方式，研读了《习近平著作选读》等书目，赴教育基地开展红色教育。三是深思考广交流。围绕“创建世界一流专业领军示范企业”方案推进等内容开展20次交流，还组织了1次专题研讨会、2次专家辅导，在研讨交流中深化对党的创新理论的理解把握。四是以学促干提成效。把研讨问题变成整改清单，制定22条整改措施，把学习成果转化为助力“两院”高质量发展的实效。

五、装备公司

装备公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以调查研究为重要抓手，坚持问题导向，聚焦企业转型发展、党建经营深度融合、项目建设生命周期管理、党建标准化体系建设、采购管理、大营销数字化协同平台构建、煤矿智能化技术难点及解决措施、新时代政治监督理论与实践、经营考核体系建设9方面选题，逐项明确调研“时间表”“任务书”和“路线图”，深入基层“问诊寻方”，着力打通企业在改革发展、转型升级、科技创新、经营管理等方面的堵点淤点难点，推动主题教育见行见效。

六、张煤机公司

张煤机公司推进理论武装与解决实际问题深度融合。高质量组织“主题教育专题读书班”系列活动，开展7次集体读原著、4次集体自学、4次交流学习体会以及主题党日、红色教育、读书沙龙等，深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，强化责任担当意识，推进企业加快改革步伐。梳理主题教育问题清单，列出5项问题，班子成员紧密结合“为群众办实事”常态化，进行现场考察调研，理论指导实践拿出高质量发展举措。

七、北煤机公司

北煤机公司结合实际开展“理论大学习、思想大武装”系列活动，围绕安全生产、产能提升、改进干部作风开展读书班专题交流学习，在思想交锋中提高认识、凝聚力量。开展“红色基地教育”“主题课堂”“重温红色电影”等活动，接受党性淬炼、红色教育，达到思想“再充电”、精神“再补钙”的效果。坚持问题导向，聚焦生产紧平衡、灯塔工厂建设等开展专题座谈会，深挖制约企业发展的堵点痛点问题，在主题教育中集思广益、对症下药，推动主题教育取得实效。（中煤集团各单位）